Máster en Gestión Global de Recursos Humanos.

Máster en Gestión Global de Recursos Humanos.

Máster en Gestión Global de Recursos Humanos.

Modalidades

  • Presencial

Duración

  • Diciembre 2018 a Septiembre 2019

Universidades / Campus

  • Valencia (Valencia)

Idiomas

  • Español

Facultades

  • Ciencias Sociales
  • Áreas

    • Derecho
    • Empresa

    El Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia –UEV– y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia –COGRASOVA–, es una herramienta formativa dirigida a titulados y profesionales con inquietudes en este ámbito, el cual tal y como indican recientes estudios e informes de prestigiosas consultoras, se encuentra entre las áreas de conocimiento y formación más demandadas y valoradas por los estudiantes y los profesionales del mundo empresarial.

    Las empresas, especialmente en nuestro entorno más directo, tienen como eje fundamental de su desarrollo y expansión a las personas. Éstas son el centro sobre el que pivota cualquier organización pequeña, mediana o grande, y como tal es imprescindible profundizar y analizar sobre cómo debe ser la política y las actuaciones vinculadas con los profesionales que las conforman, con una visión integral que aborde desde aspectos técnicos como la legislación laboral hasta los aspectos más humanos como la inteligencia emocional.

    Los departamentos de recursos humanos y de dirección de personas, son los verdaderos protagonistas para desarrollar el talento y alcanzar los objetivos que se marca cada empresa en su estrategia a medio y largo plazo. En las últimas décadas los entornos profesionales han evolucionado de manera vertiginosa y la adaptación sólo es posible a través de una formación de excelencia que vincule el mundo académico y profesional para enriquecer a través del conocimiento y la experiencia a los profesionales que han de liderar los cambios y transformaciones.

    En este Máster en Gestión Global de Recursos Humanos se adquieren los conocimientos y habilidades para gestionar y dirigir a las personas en cualquier organización, se profundiza en aspectos como las últimas tendencias en planificación, política de personal y cultura organizacional, con especial interés por los últimos procesos que afectan a muchas organizaciones como son la transformación digital, la gestión del talento y la industria 4.0

    El programa, la metodología y el claustro aseguran que en el Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia se ofrece una visión global y práctica de los recursos humanos. Global porque afecta a todas la áreas de la empresa y es la pieza clave para el perfecto funcionamiento de la misma y para alcanzar el éxito en los objetivos marcados; y práctica porque de nada sirve una excelente teoría si nunca se ha puesto en marcha y se ha validado la utilidad real de dichos razonamientos, por ello nuestro claustro está formado por académicos, especialistas y profesionales de prestigio con carreras consolidadas en el ámbito de la gestión y dirección de personas.

    La diferencia y la razón por la que este Máster en Gestión Global de Recursos Humanos es una oportunidad única para crecer profesionalmente y adquirir herramientas determinantes en nuestra carrera, está en la experiencia y el trabajo de las instituciones organizadoras –UEV y COGRASOVA–, donde se combina el conocimiento de nuestro territorio y su tejido empresarial con una visión internacional dentro de un mercado globalizado, por ello entre los módulos de formación destaca el aprendizaje del inglés, como idioma líder en el ámbito de los negocios.

    •  Utilidad
    Adquirir las herramientas y metodologías útiles y eficaces para implementar en las organizacionesAdquirir las herramientas y metodologías útiles y eficaces para implementar en las organizaciones
    •  Practicidad
    El contacto y la relación directa con los profesionales del ámbito de los recursos humanos de las empresas más prestigiosas a nivel local, nacional e internacional.
    • Estrategía
    La visión global y estratégica de la dirección de personas es fundamental para el éxito de cada organización.
    • Liderazgo 
    Los responsables de recursos humanos son piezas claves para el desarrollo y la consecución de objetivos, por ello deben ser auténticos líderes.
    • Digital 
    La transformación digital es constante y creciente, modifica nuestro comportamiento personal y profesional y es necesario adaptarse de manera continúa.
    •  Precio

    Reserva de plaza: 1000€

    Docencia: 5000€

    Total: 6000€

    •  Partner

    Calidad 2012

    *Cuota bonificada para colegiados.

    Perfil del estudiante de Nuevo Ingreso

    • Directivos y responsables del área de los recursos humanos principalmente o de otras áreas de las empresas e instituciones como son las ventas, el marketing o las relaciones externas.
    • Business partners
    • Consultores con experiencia en este ámbito o inquietud por el mismo
    • Alumnos que tras finalizar sus estudios de Grado quieren completar su formación y activar su búsqueda de empleo en una de las áreas más solicitadas actualmente

    Perfil del Esgresado 

    • El alumno tras realizar el Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia y el Colegio Ofical de Graduados Sociales, adquirirá las competencias y herramientas para desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos y la dirección de personas en cualquier tipo de empresa, organización o institución pública.

    Vicente Vercher Rosat · Director del Máster
    Socio de Vicente Vercher Asesoría
    Graduado social y Asesor laboral

    Carlos Hernández Flores
    Máster en Dirección y Gestión de Empresas
    Ldo. Ciencias del Trabajo, Graduado Social
    Director IVES –Instituto Valenciano de Estudios Sociales–
    Consejero de APD –Asociación para el Progreso de la Dirección–

    José Carlos Arnau García · Director del Máster
    Socio fundador Estudio Marketing y Comunicación
    Profesional en medios de comunicación –radio, prensa y TV–
    Profesor en la UEV
    Máster Dirección Marketing y Gestión Comercial; Ldo. Derecho y CC. Políticas 

    José Ignacio Rosat Aced
    Director RRHH en Administración Pública
    Presidente de honor Asociación Valenciana de Técnicos de Personal de la Administración Pública

    Eugenio de Miguel Vázquez
    Director RRHH en Aquaservice

    Daniel Lorenzo Fernández Director Regional de RANSTAD en Levante y AndalucíaExperto en gestión y desarrollo de personas

    Salvador Sanchís Plaus
    Director RRHH Ribera Salud
    Anteriormente en Torrevieja Salud y Departamento Salud Vinalopó
    Master en RRHH Programas de Alta Dirección en escuelas de negocio

    Marien Velasco Paños
    Socia directora de Marien Velasco Asesores
    Abogada y Graduado Social

    Cristóbal Paus Moscardó
    Director RRHH Corporativos ISTOBAL SA
    Anteriormente Director RRHH en Grupo Godó, Air Nostrum, Plastic Omnium
    Doctor en Derecho y Licenciado en Historia
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

    Amparo Rico
    Graduada Social · Socia directora en Rico Beltrán Asesores de Empresa
    Doctora en Filología Hispánica, Diplomada en Relaciones Laborales

    Pilar Ortiz Latorre
    Directora de Personas y Talento en NUNSYS
    Máster en desarrollo profesional
    Lda. en Pedagogía y Ciencias Sociales

    La Universidad Europea de Valencia es miembro de una red internacional de universidades: Laureate International Universities, que apuesta por una formación cuyos valores basados en la internacionalidad favorece un perfil más competitivo de nuestros estudiantes, preparados para destacar a nivel global.

    Entre la oferta académica destacan los más de 80 programas en formato bilingüe , 100% en inglés o bien en otros idiomas como francés e italiano, que se ofertan en colaboración con universidades internacionales de prestigio como la London School of Economics (LSE), la Universidad de Berkeley o la de California.

    Esta visión está orientada a conseguir que el estudiante se integre en un entorno internacional desde el primer momento, tanto desde el plano académico, favoreciendo los intercambios con universidades de la Red Laureate, como desde lo profesional, teniendo la posibilidad de realizar prácticas internacionales. Además, en nuestros campus se respira un ambiente multicultural, con una media muy superior a la del resto de universidades española: un 24% de estudiantes extranjeros provenientes de 88 nacionalidades diferentes.

    MÓDULO 1: RECURSOS HUMANOS Y ENTORNO EMPRESARIAL

    1.1. Entorno empresarial y modelos organizativos
    1.2. Dirección, gestión y funciones del Departamento RRHH
    1.3. Calidad en la empresa
    1.4. Habilidades y competencias directivas
    1.5. Entorno en la Administración Pública

    MÓDULO 2: ORGANIZACIÓN DE PERSONAL

    2.1. Plan de ordenación de RRHH
    2.2. Gestión por competencias
    2.3. Gestión del desempeño y planes de carrera
    2.4. Selección y Formación
    2.5. Políticas de conciliación laboral y familiar

    MÓDULO 3: RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL

    3.1. Régimen legal. Introducción
    3.2. Sindicatos, representantes de los trabajadores y asociaciones
    empresariales
    3.3. Negociación colectiva, huelga y cierre patronal
    3.4. Contratación laboral y tiempo de trabajo
    3.5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    3.6. Políticas retributivas y nóminas
    3.7. Seguridad Social y Régimen básico de prestaciones
    3.8. Gestión de prevención de riesgos laborales
    3.9. Inspección de Trabajo y Seguridad Social
    3.10. Derecho Procesal Laboral: aspectos fundamentales

    MÓDULO 4: NUEVOS ENTORNOS EN LA EMPRESA

    4.1. Protección de datos y la figura del delegado
    4.2. Las Nuevas Tecnologías en el entorno laboral: video vigilancia y correo electrónico.
    4.3. Empresa on-line
    4.4. Administración electrónica: Sistema Red, DELTA, TESOL, CONTRAT@, SILTR@, LEX NET.